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用人單位給職工繳納社保是法律規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。法律表述中的應(yīng)當(dāng)就是“應(yīng)該、必須”的意思。用人單位如果違反法律規(guī)定,那么就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律明確的不利后果。
入職2個月單位不繳社保,用人單位要承擔(dān)的不利后果有什么呢?
補(bǔ)繳社會保險費
社會保險費的繳納責(zé)任不會因為職工離職而結(jié)束,職工可以求助勞動監(jiān)察部門,要求幫助維權(quán),督促用人單位繳納社保。在這期間zui好是要在維權(quán)有效期范圍內(nèi)。否則,如果是超過時效,維權(quán)會非常麻煩。
廣州社會保險主要包括五種:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險。部分省市還會設(shè)立大病統(tǒng)籌保險。
2019年5月1日起廣州社保費zui新標(biāo)準(zhǔn):單位承擔(dān)884.24元/人/月,個人承擔(dān)380.34元/人/月,合計1264.58元/人/月。
社會保險的五大特征:
1、社會保險的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險,保險的標(biāo)的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬于強(qiáng)制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);
5、保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險。
辦理廣州社保的優(yōu)勢:
養(yǎng)老保險:可以讓你在退休后有基本的退休金領(lǐng)取。
醫(yī)療保險:可以讓你在加入社保后有基本的醫(yī)療保障,可以報銷大部分的醫(yī)療費用,讓醫(yī)保為你分憂。
生育保險:由你供職的單位繳納,不需要個人承擔(dān)。在你懷孕分娩后,有一定的生育補(bǔ)償金可以領(lǐng)取。
工傷保險:也是有單位繳納,出現(xiàn)工傷事故,可以申請賠償。
失業(yè)保險:在被辭退或辭職后,可領(lǐng)取幾個月的失業(yè)金。
我司提供廣州社保代繳,勞動合同簽訂,工資代發(fā)等專業(yè)的人力資源外包服務(wù),簡介如下:
駿伯人力集團(tuán)自2003年成立以來,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的350多個網(wǎng)點,網(wǎng)點遍及中國大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市,強(qiáng)大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決屬地問題,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。
駿伯榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu),中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽,任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會副會長等社會職務(wù)。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司深圳分公司
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