公司薪酬管理薪酬福利

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ERP（Enterprise Resource Planning）系統(tǒng)：
橫跨公司業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，是一款針對(duì)傳統(tǒng)人事外包、專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)外包、福利外包等業(yè)務(wù)的集成一體化企業(yè)軟件。從新客戶(hù)建立、報(bào)價(jià)單建立到管理層審批、客服和后臺(tái)運(yùn)行的配合、質(zhì)管的管控等都發(fā)揮著巨大作用，在各部門(mén)的流程銜接、及時(shí)反饋具有卓越優(yōu)勢(shì)。
SSC（Staffing Service Center）系統(tǒng)：
包括呼叫中心和員工服務(wù)中心兩大模塊，將公司所有面向員工的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一整合，提高服務(wù)質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度。員工可以通過(guò)400 630 6666客服熱線(xiàn)、 staffing_service_center@fescoadecco.com公共咨詢(xún)郵箱、公司官網(wǎng)留言板、手機(jī)App等多種方式隨時(shí)隨地進(jìn)行咨詢(xún)。所涉及的內(nèi)容涵蓋薪資、福利、補(bǔ)充療保險(xiǎn)、入離職辦理、員工俱樂(lè)部活動(dòng)、員工滿(mǎn)意度調(diào)研和員工投訴處理等。
項(xiàng)目管理系統(tǒng)：
通過(guò)整合公司各部門(mén)涉及項(xiàng)目型業(yè)務(wù)的龐大財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，梳理與項(xiàng)目有關(guān)的各類(lèi)共享文件，建立起項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，更有效地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的跟蹤查看、進(jìn)程管控、組織工作協(xié)調(diào)、成果分析等工作，完成對(duì)項(xiàng)目的科學(xué)管控。
人才搜索系統(tǒng)：
實(shí)現(xiàn)候選人簡(jiǎn)歷批量錄入和批量查詢(xún)篩選，使海量人才庫(kù)的建立變得更加高效、快捷，并能在招聘過(guò)程中，更迅速地從海量信息中第一時(shí)間鎖定符合要求的候選人。同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)招聘項(xiàng)目的系統(tǒng)化管理和調(diào)配，從客戶(hù)開(kāi)發(fā)、人才管理、資源分配、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面，整體優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)程。

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