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薪酬外包法律咨詢
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財務(wù)外包與薪酬管理
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財務(wù)外包
突破傳統(tǒng)財務(wù)外包即代理記賬的概念，利用IT網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，拓展財務(wù)外包的業(yè)務(wù)范圍，推動網(wǎng)絡(luò)財務(wù)外包的發(fā)展，為客戶在財務(wù)領(lǐng)域提供更多的專業(yè)支持。不僅幫助大型企業(yè)進行財務(wù)事務(wù)專項外包和業(yè)務(wù)流程全外包，同時助力中小企業(yè)進行財務(wù)管理。服務(wù)內(nèi)容包含：
1. 稅務(wù)、出納事務(wù)代理等財務(wù)模塊外包
2. 會計信息系統(tǒng)上線支持
3. 遠程在線報銷、考勤管理
4. 長、短期財務(wù)人員派遣
5. 代理記賬
6. 財稅咨詢顧問
薪酬管理
為客戶提供打造、執(zhí)行、維護等全方位薪酬管理專項服務(wù)，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護、薪酬計算、社保扣繳、薪酬發(fā)放等服務(wù)，高品質(zhì)承諾保障，無需客戶進行軟硬件投資，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種問題：
1. 薪酬管理規(guī)劃：提供以薪酬管理為主的咨詢服務(wù)
2. 人員信息管理：部署配置專業(yè)化的人員信息管理系統(tǒng)
3. 考勤管理：根據(jù)客戶內(nèi)部規(guī)章制度（包含日?？记凇⒓倨?、加班等），為客戶定制專業(yè)考勤系統(tǒng)的軟硬件部署，并完成系統(tǒng)功能配置
4. 薪酬計算及發(fā)放：采用自主研發(fā)的系統(tǒng)Payroll Professional Service(PPS)，為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務(wù)
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