50430認(rèn)證對建筑企業(yè)有哪些作用？
50430認(rèn)證對建筑企業(yè)有哪些作用？

50430<<工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范>>認(rèn)證以IS09000標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高度體現(xiàn)了國家現(xiàn)行質(zhì)量法規(guī)的要求，充分反映了建筑企業(yè)質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和理論的升華；又是今后加強(qiáng)質(zhì)量管理工作和人員上崗的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。《規(guī)范》在內(nèi)容上包括了質(zhì)量管理體系基本要求、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、人力資源管理、工程項(xiàng)目管理、分包管理、材料和施工機(jī)具管理、工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收管理、質(zhì)量信息管理、質(zhì)量管理改進(jìn)等建筑施工企業(yè)最核心的管理要素和最重要的管理環(huán)節(jié)?？傮w上說，《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》基本上實(shí)現(xiàn)了國際化、本土化、行業(yè)化和現(xiàn)代化管理的完美對接，達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)要求和專業(yè)管理特點(diǎn)內(nèi)涵的統(tǒng)一性，質(zhì)量管理知識體系與管理范圍覆蓋的全面性，質(zhì)量管理要求與企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的可操作性，質(zhì)量管理行為與現(xiàn)場基本做法的規(guī)范性，質(zhì)量管理理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升華的創(chuàng)造性。所以，對于學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)施《規(guī)范》，我們在認(rèn)識上要高起點(diǎn)，行動上要狠抓落實(shí)。同時，要把《規(guī)范》貫標(biāo)與IS09000認(rèn)證工作及開展全面質(zhì)量管理活動、推進(jìn)現(xiàn)代項(xiàng)目管理有機(jī)結(jié)合起來。因?yàn)?，TQC活動是質(zhì)量管理的一種有效手段。多年來的實(shí)踐證明，企業(yè)運(yùn)用全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn)、方法，既可以提高管理人員的工作質(zhì)

量，又可以提高班級操作工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)?！兑?guī)范》以國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為基本內(nèi)容，結(jié)合我國質(zhì)量管理的特點(diǎn)，構(gòu)建了較為完善的、適合建筑企業(yè)的質(zhì)量保證體系。所以說，只有將全面質(zhì)量管理與IS09000認(rèn)證、項(xiàng)目管理、卓越績效管理以及《規(guī)范》貫標(biāo)融為一體，通過全面質(zhì)量管理解決人的工作質(zhì)量問題，通過  IS09000認(rèn)證解決質(zhì)量管理的國際化運(yùn)作程序問題，通過項(xiàng)目管理和卓越績效模式解決企業(yè)各項(xiàng)管理的目標(biāo)集成和持續(xù)發(fā)展問題，通過質(zhì)量管理規(guī)范貫標(biāo)解決質(zhì)量責(zé)任主體的管理成效問題，使這幾方面互為補(bǔ)充、協(xié)同推進(jìn)，在創(chuàng)精品工程和實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略過程中取得更好的效果。
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