供應(yīng)服裝廠WRAP環(huán)球服裝社會(huì)責(zé)任認(rèn)證申請(qǐng)步驟
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- 供 應(yīng) 地：廣東省深圳市
- 發(fā)布公司：深圳市銳鋒特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
- 產(chǎn)品型號(hào)：
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- 發(fā)布日期：2011/3/21 16:42:45
- 聯(lián)系人QQ：939342020
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WRAP認(rèn)證流程
申請(qǐng)程序分三步
第一步 WRAP認(rèn)證程序-注冊(cè)及自我評(píng)估 A.工廠將注冊(cè)表格及申請(qǐng)費(fèi)用寄給WRAP,從而開(kāi)始WRAP的認(rèn)證工作。從開(kāi)始注冊(cè)到滿足注冊(cè)要求，工廠要花六個(gè)月的時(shí)間。一旦注冊(cè)，WRAP便將可控認(rèn)證號(hào)、自我評(píng)估及評(píng)審手冊(cè)連同一封確認(rèn)函一并寄給工廠，以便工廠確認(rèn)其現(xiàn)存制度、程序及操作情況是否與此項(xiàng)目的要求相符。 注冊(cè)費(fèi)已包含此項(xiàng)目的管理費(fèi)，注冊(cè)費(fèi)不可退還，六個(gè)月內(nèi)有效。假如六個(gè)月后沒(méi)有通過(guò)認(rèn)證，工廠必須重新申請(qǐng)。 手冊(cè)內(nèi)列出工廠必須提供范例規(guī)則的證據(jù)。自我評(píng)估完成之后，工廠須對(duì)生產(chǎn)原則中的每一個(gè)問(wèn)題作正面答復(fù)，并提供適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。（同第IV.C） B.工廠必須提供證據(jù)，證明其規(guī)則在廠內(nèi)運(yùn)行至少已45天。 C.當(dāng)工廠能正面答復(fù)并/或完成選擇項(xiàng)目中的每一個(gè)問(wèn)題后，工廠須在工廠所在地國(guó)家中挑選一名WRAP認(rèn)可的評(píng)審員。之后，工廠須將其委托評(píng)審員及已完成的自我評(píng)估文件（工廠檔案資料文件、生產(chǎn)原則問(wèn)卷及相關(guān)文件單）一并提交給WRAP. D.一旦收到申請(qǐng)費(fèi)及注冊(cè)表，WRAP將發(fā)給工廠一個(gè)可控號(hào)碼，此號(hào)碼是工廠的參與WRAP的行政管理活動(dòng)的號(hào)碼，此號(hào)碼在工廠及WRAP來(lái)往文件中體現(xiàn)。
香港銳鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，成立于2001年，是國(guó)內(nèi)最早從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢(xún)的公司之一，我們主要從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。 多年來(lái)，銳鋒秉承誠(chéng)信為本，追求卓越，物美價(jià)廉的經(jīng)營(yíng)理念，先后成功地為國(guó)內(nèi)外數(shù)百間企業(yè)提供Wal-Mart(沃爾瑪)，Disney(迪士尼)，Sears，Kmart，Tesco， Reebok，Costco，JC Penney，Nike， Target，Lowe’s，Kohl’s，toe，B&Q, Carrefour，marks & Spencer，chico’s，Vanity Fair (VFC)，Gap,Homedepot,Hasbro,Mattel ,chico’s ,M&S, DG , kellwood， Coca-cola,Timberland,Next等COC驗(yàn)廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT,GMPC，ETI，SA8000和ROHS等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。服務(wù)的領(lǐng)域包含了電子，玩具，服裝，塑料，五金，陶瓷，禮品，絲花，家具，電器，以及鞋類(lèi)。伴隨著中國(guó)企業(yè)的崛起，銳鋒以良好的口碑和信譽(yù)，贏得客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。
銳鋒的顧問(wèn)師，來(lái)自于國(guó)際著名百貨公司（如WAL-MART，Disney）或著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS,ITS,CSCC）。有廣博的管理知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識(shí)。對(duì)各大公證行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC等)的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法?？蓞f(xié)助不同情況的廠家通過(guò)相關(guān)認(rèn)證。使工廠既可以順利通過(guò)認(rèn)證又不影響公司驗(yàn)廠后的管理和勞資關(guān)系。
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