梅西驗廠的核心關(guān)注點
- 價 格：
面議 /
- 供 應(yīng) 地：廣東省深圳市
- 發(fā)布公司：深圳市銳鋒特企業(yè)管理顧問有限公司
- 產(chǎn)品型號：
- 品 牌：
- 發(fā)布日期：2011/4/26 9:58:39
- 聯(lián)系人QQ：939342020
詳細說明
產(chǎn)品說明Explain
公司簡介Content
擁有百年歷史的Macy’s對供應(yīng)商的要求嚴格，同時也制定了最為全面的工廠評估標準。在這份標準中涉及到工廠的基本資料、雇傭政策、報酬和工作時間、健康安全等5大方面近200個問題。
在雇傭政策中Macy’s歷來對童工和強迫勞動方面的問題給予很大重視，當然這兩個問題也是其它公司的關(guān)注重點。除此，對于員工意識（主要是對勞動法和人事政策的理解）也同樣給予了高度的關(guān)注。
而在報酬和工作時間方面，Macy’s對工廠給予員工福利待遇方面對有一定的要求。如法定的福利是否提供給員工，以及對員工扣款后工資的額度都要求高于最低工資標準。同時作為連鎖的百貨公司，商品種類不可避免的會包含服裝，所以在工廠的生產(chǎn)過程中Macy’s要求工廠建立書面的斷針政策。在斷針政策方面Macy’s要求工廠建立書面政策的同時，對于產(chǎn)品在完成和出貨時都被要求通過斷針掃描。
以上僅僅只是Macy’s評估標準中幾個被關(guān)注度較高的問題，還有員工的工作條件中對員工是否按性別提供廁所的要求以及消防方面對出口的細節(jié)要求（如出口的寬度等要求）在Macy’s工廠評估的時候也不能被忽視。
香港銳鋒企業(yè)管理顧問有限公司，成立于2001年，是國內(nèi)最早從事企業(yè)社會責任咨詢的公司之一，我們主要從事企業(yè)社會責任認證咨詢服務(wù)。 多年來，銳鋒秉承誠信為本，追求卓越，物美價廉的經(jīng)營理念，先后成功地為國內(nèi)外數(shù)百間企業(yè)提供Wal-Mart(沃爾瑪)，Disney(迪士尼)，Sears，Kmart，Tesco， Reebok，Costco，JC Penney，Nike， Target，Lowe’s，Kohl’s，toe，B&Q, Carrefour，marks & Spencer，chico’s，Vanity Fair (VFC)，Gap,Homedepot,Hasbro,Mattel ,chico’s ,M&S, DG , kellwood， Coca-cola,Timberland,Next等COC驗廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT,GMPC，ETI，SA8000和ROHS等體系認證咨詢服務(wù)。服務(wù)的領(lǐng)域包含了電子，玩具，服裝，塑料，五金，陶瓷，禮品，絲花，家具，電器，以及鞋類。伴隨著中國企業(yè)的崛起，銳鋒以良好的口碑和信譽，贏得客戶的高度評價。
銳鋒的顧問師，來自于國際著名百貨公司（如WAL-MART，Disney）或著名認證機構(gòu)（如SGS,ITS,CSCC）。有廣博的管理知識，豐富的實踐經(jīng)驗，對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認識。對各大公證行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC等)的驗廠方法和特點有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法?？蓞f(xié)助不同情況的廠家通過相關(guān)認證。使工廠既可以順利通過認證又不影響公司驗廠后的管理和勞資關(guān)系。
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